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關于2024年揚州瑞源糧食產業集團有限公司公開招聘未達開考要求的通告

根據《2024年揚州瑞源糧食產業集團有限公司公開招聘簡章》規定和報名實際情況，檢測員崗位原計劃招聘2人，實際報名通過人數為2人，未達到規定的開考比例，現予以取消。 揚州龍川控股集團有限責任公司 2024年3月16日

江都區社會福利院醫養提升項目方案設計更正公告

一、項目基本情況 原公告的采購項目名稱：江都區社會福利院醫養提升項目方案設計 首次公告日期：2024年3月5日 二、更正信息 更正事項：?邀標公告???□邀標文件???□邀標結果 更正內容： 原開標時間：“2024年3月15日上午9:30”更正為“2024年3月20日上午9:30”，其他內容不變。 更正日期：2024年3月13日 三、其他補充事宜 無 四、凡對本次公告內容提出詢問，請按以下方式聯系 招標人：揚州龍川控股集團有限責任公司 地址：揚州市江都區大會堂路10號 聯系人：     姜工      電話：   13952781090      電子郵件：      /      

揚州江淮建設發展有限公司50億非公開定向債務融資工具主承銷商遴選項目中標公告

揚州江淮建設發展有限公司50億非公開定向債務融資工具，按公開招標主承銷商遴選，相關中標結果公示如下： 一、項目名稱： 項目名稱：揚州江淮建設發展有限公司50億非公開定向債務融資工具主承銷商遴選項目 二、評標信息： 開評標日期：2024年2月29日 開評標地點：江蘇富華工程造價咨詢有限公司開標室（揚州市江都區龍城路41號三樓） 三、中標信息： 中標候選人： 第一名：南京銀行股份有限公司揚州分行/中國民生銀行股份有限公司揚州分行（聯合體）； 第二名：江蘇銀行股份有限公司揚州分行/中國建設銀行股份有限公司揚州分行（聯合體）； 第三名：興業銀行股份有限公司揚州分行 四、本次招標聯系事項： 聯絡人：趙冬陽 聯系電話：0514-86508321 郵寄地址：揚州市江都區大會堂路10號 各有關當事人對中標結果有異議的，可在本公告發布之日起三日內，以書面形式向我公司提出質疑，逾期將不再受理。 揚州江淮建設發展有限公司 2024年3月7日

江都區社會福利院醫養提升項目方案設計投標邀請書

1、招標條件 本招標項目 江都區社會福利院醫養提升項目方案設計 已批準建設，招標人為 揚州龍川控股集團有限責任公司 ，招標項目資金來自  自籌 （資金來源），出資比例為  100%  ，該項目已具備招標條件，現邀請各供應商參加本項目采購投標。 2、工程概況與招標范圍 2.1工程地點：揚州市江都區。 2.2合同履行期限：本項目設計工期自簽訂合同之日起 15日歷天。 2.3招標范圍：江都區社會福利院醫養提升項目的方案設計。 2.4本項目最高限價：人民幣7萬元，投標人報價不得高于最高限價，否則作廢標處理。（另對第二名、第三名分別給予3萬元、2萬元的設計補償，其余投標人無補償費，設計深度明顯未達招標人需求的,補償費用不予支付）。 2.5設計要求：滿足國家及行業對醫養設計相關規范，設計深度符合招標人的需求。 3、投標人資格要求： 3.1具有獨立承擔民事責任的能力； 3.2具有良好的商業信譽和健全的財務會計制度； 3.3具有履行合同所必需的設備和專業技術能力； 3.4有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄； 3.5參加本次招標活動前三年內，在經營活動中沒有重大違法記錄； 3.6未被“信用中國”、“中國政府采購網”列入失信被執行人、重大稅收違法案件當事人名單、政府采購嚴重違法失信行為記錄名單； 3.7法律、行政法規規定的其他條件； 3.8投標人須具備建設行政主管部門核發的工程設計綜合甲級資質或建筑行業設計乙級及以上資質或建筑行業（建筑工程）設計乙級及以上資質； 3.9投標人擬派項目負責人需具備在本單位注冊的國家二級（及以上）注冊建筑師執業資格；  3.10本項目不接受聯合體方式的投標。 4、邀標文件的領取 4.1邀標文件獲取時間為：2024年3月5日 至2024年3月7日9:00-17:00； 4.2邀標文件領取地點、方式：揚州龍川控股集團有限責任公司（揚州市江都區大會堂路10號），請自帶u盤拷貝邀標文件，如有特殊需要的，請及時與經辦人聯系。 5、邀標響應文件的遞交 5.1遞交響應文件截止時間為 2024年3月15日上午9:30，地點為揚州龍川控股集團有限責任公司（揚州市江都區大會堂路10號）。 5.2逾期送達或者未送達指定地點的詢價響應文件，招標人不予受理。 6、邀標響應文件的編制要求 6.1響應文件格式：詳見邀請文件 6.2紙質版邀標響應文件份數：正本1份，副本2份 7、評標方法 7.1評標方法：詳見邀請文件。 8、投標應知事項 8.1合同形式：本合同價款采用固定總價合同方式確定； 8.2付款方式：設計人提交全部設計文件及圖紙交付招標人后付合同價款的50%，剩余款項于項目竣工驗收合格后15日內付清（每次付款前提供等額有效的發票）。對排名第二、第三名的投標人的分別給予3萬元、2萬元的設計補償費，該項補償費于招標人與投標人簽訂補償協議合同后的十日內予以一次性支付,付款前投標人應提供等額有效的發票。 8.3標書裝訂要求：投標人應將響應文件密封；所有封袋上應寫明招標人名稱和項目名稱及投標人的名稱；所有響應文件都必須密封且在封袋加蓋投標單位公章或其法定代表人或授權委托人印鑒。 8.4投標有效期：45日歷天 8.5本項目不組織集中踏勘 9、其他事宜： 本項目邀標比選解釋權歸揚州龍川控股集團有限責任公司。 10、聯系方式 招標人：揚州龍川控股集團有限責任公司 地址：揚州市江都區大會堂路10號 聯 系 人：     姜工          電話：   13952781090      電子郵件：                 

2024年揚州瑞源糧食產業集團有限公司公開招聘簡章

揚州瑞源糧食產業集團有限公司主要經營：糧食收購，糧油倉儲，農產品生產、銷售、加工、運輸、儲藏及其他相關服務，承擔全區糧食購銷、地方儲備糧承儲和國有資產管理等職能。為加大人才引進力度，優化人才隊伍結構，根據業務發展需要，現面向社會公開招聘。相關事項如下： 一、招聘崗位與人數 本次招聘共2人，崗位詳見《揚州瑞源糧食產業集團有限公司公開招聘計劃表》。 二、招聘崗位條件 （一）基本條件 1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；    2.具有良好的政治素質與職業道德操守； 3.具有招聘崗位所要求的專業或技能條件; 4.身體健康，具備適應崗位的身體素質； 5.有違法犯罪記錄、違紀處分記錄的，有個人征信不良記錄被依法列為失信聯合懲戒對象的，以及簽訂競業禁止協議尚在有效期內的，不接受報考。 （二）崗位資格條件 符合《揚州瑞源糧食產業集團有限公司公開招聘計劃表》（詳見附表）中各崗位所規定的具體資格條件，其中應屆畢業生應于2024年8月31日前取得畢業證書和相應學位證書。 三、招聘流程 本次招聘具體有6項流程：報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察公示及錄用。 （一）報名及資格審查 1.本次招聘統一采用網上報名方式。應聘者需按照以下網址投遞簡歷，根據系統頁面提示，如實填寫報名信息。http://m.yzlckg.com:8090/edc/formview/i324yw 2.報名時間：2024年1月26日—2024年2月23日，咨詢電話：0514-86506633。 3.報名注意事項：報名者必須如實填寫報名信息，并對其真實性負責。資格審查通過將以短信形式通知。 4.本次招聘筆試開考比例1:3。 （二）筆試 筆試采取閉卷考試方式，百分制計分，主要測試招聘崗位專業基礎知識。具體考試時間、地點及有關要求將以短信或電話形式通知。 （三）面試 根據考生筆試成績，按招聘崗位計劃數1：5的比例（不足該比例的以實際人數為準），從高分到低分確定參加面試人選（含同分并列者）。面試時間、地點另行通知。 面試結束后，按筆試成績占40％、面試成績占60％的比例，采用百分制計算報考人員總成績（總成績保留兩位小數）。 （四）體檢 根據考試總成績，按招聘崗位計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如總成績相同，則以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由公司統一安排并承擔相關費用。 （五）考察和公示 對體檢合格人員進行考察，主要了解身份信息、教育背景、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面情況。 根據最終成績、體檢及考察結果，確定擬錄用人員，經研究通過后進行公示，時間為5個工作日，公示期滿無異議，辦理正式聘用手續。 因體檢、考察不合格出現擬招聘人數缺額時，可按總成績從高分到低分遞補一次。 四、聘后管理及待遇 公示結束后，符合聘用條件的人員，由招聘崗位所屬單位與擬聘用人員簽訂勞動合同。擬聘用人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協議）或存續其他人事勞動關系的，在正式入職前，由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。 試用期滿進行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格；合同期間工資待遇按照瑞源公司薪酬標準執行，并按規定從試用期起繳納各項社會保險和住房公積金，試用期為6個月，試用期工資為標準工資的80%。每年進行定期考核，考核合格方可辦理續聘手續，并且服從崗位調整。 五、應聘須知 （一）應聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責，若在資格審查、考察等環節發現弄虛作假，將取消其錄用資格。 （二）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，無需提前說明，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。 （三）應聘者不得報考聘用后構成回避關系的崗位。招聘工作人員在履行職責時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。 （四）按照招聘流程，公司對進入下一個環節的報考人員將通過電話、短信等方式進行通知，未能進入下一個環節者不再通知。報考人員因故主動放棄或公司根據報考信息無法聯系報考人員的，視作報考人員自動放棄。 （五）本次招聘委托第三方招聘服務機構提供全程專業服務，不指定復習參考教材和培訓機構。 （六）本次招聘工作在龍川控股集團統一領導下進行，紀檢部門對招聘工作進行全程監督。 六、聯系方式 咨詢電話：0514-86506633； 監督電話：0514-86508365。

2024年揚州龍川控股水務建設有限公司公開招聘簡章

揚州龍川控股水務建設有限公司是集自來水生產供應、供水維修服務、高層住宅二次供水服務和污水處理為一體的國有企業。為加大人才引進力度，優化人才隊伍結構，根據業務發展需要，現面向社會和龍川控股集團內部公開招聘。相關事項如下： 一、招聘崗位與人數 本次招聘共3人，崗位詳見《揚州龍川控股水務建設有限公司公開招聘計劃表》。 二、招聘崗位條件 （一）基本條件 1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；    2.具有良好的政治素質與職業道德操守； 3.具有招聘崗位所要求的專業或技能條件; 4.身體健康，具備適應崗位的身體素質； 5.有違法犯罪記錄、違紀處分記錄的，有個人征信不良記錄被依法列為失信聯合懲戒對象的，以及簽訂競業禁止協議尚在有效期內的，不接受報考。 （二）崗位資格條件 符合《揚州龍川控股水務建設有限公司公開招聘計劃表》（詳見附表）中各崗位所規定的具體資格條件，其中應屆畢業生應于2024年8月31日前取得畢業證書和相應學位證書。 三、招聘流程 本次招聘具體有6項流程：報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察公示及錄用。 （一）報名及資格審查 1.本次招聘統一采用網上報名方式。應聘者需按照以下網址投遞簡歷，根據系統頁面提示，如實填寫報名信息。http://m.yzlckg.com:8090/edc/formview/cvi2d0 2.報名時間：2024年1月26日—2024年2月23日，咨詢電話：0514-86506633。 3.報名注意事項：報名者必須如實填寫報名信息，并對其真實性負責。資格審查通過將以短信形式通知。 4.本次招聘筆試開考比例1:3。 （二）筆試 筆試采取閉卷考試方式，百分制計分，主要測試招聘崗位專業基礎知識。具體考試時間、地點及有關要求將以短信或電話形式通知。 （三）面試 根據考生筆試成績，按招聘崗位計劃數1：5的比例（不足該比例的以實際人數為準），從高分到低分確定參加面試人選（含同分并列者）。面試時間、地點另行通知。 面試結束后，按筆試成績占40％、面試成績占60％的比例，采用百分制計算報考人員總成績（總成績保留兩位小數）。 （四）體檢 根據考試總成績，按招聘崗位計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如總成績相同，則以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由公司統一安排并承擔相關費用。 （五）考察和公示 對體檢合格人員進行考察，主要了解身份信息、教育背景、工作經歷、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面情況。 根據最終成績、體檢及考察結果，確定擬錄用人員，經研究通過后進行公示，時間為5個工作日，公示期滿無異議，辦理正式聘用手續。 因體檢、考察不合格出現擬招聘人數缺額時，可按總成績從高分到低分遞補一次。 四、聘后管理及待遇 公示結束后，符合聘用條件的人員，由招聘崗位所屬單位與擬聘用人員簽訂勞動合同。擬聘用人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協議）或存續其他人事勞動關系的，在正式入職前，由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。 試用期滿進行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格；合同期間工資待遇按照水務公司薪酬標準執行，并按規定從試用期起繳納各項社會保險和住房公積金，試用期為6個月，試用期工資為標準工資的80%。每年進行定期考核，考核合格方可辦理續聘手續，并且服從崗位調整。 五、應聘須知 （一）任職要求中：“35周歲以下”為1989年2月23日以后出生。工作經驗按足年計算，截止時間為2024年2月23日，參加勤工儉學、實習等不視為工作經驗。 （二）每名應聘者限報1個崗位，投遞前應審慎選擇，因投遞多崗位導致簡歷未通過篩選的，責任自負。 （三）應聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責，若在資格審查、考察等環節發現弄虛作假，將取消其錄用資格。 （四）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，無需提前說明，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。 （五）應聘者不得報考聘用后構成回避關系的崗位。招聘工作人員在履行職責時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。 （六）按照招聘流程，公司對進入下一個環節的報考人員將通過電話、短信等方式進行通知，未能進入下一個環節者不再通知。報考人員因故主動放棄或公司根據報考信息無法聯系報考人員的，視作報考人員自動放棄。 （七）本次招聘委托第三方招聘服務機構提供全程專業服務，不指定復習參考教材和培訓機構。 （八）本次招聘工作在龍川控股集團統一領導下進行，紀檢部門對招聘工作進行全程監督。 六、聯系方式 咨詢電話：0514-86506633； 監督電話：0514-86508365。

2024年揚州龍川控股金融投資有限公司公開招聘簡章

揚州龍川控股金融投資有限公司旗下有龍川擔保、龍川科貸、龍投資本等公司，具備融資擔保、小額貸款和私募基金管理人牌照。為加大人才引進力度，優化人才隊伍結構，根據業務發展需要，現面向社會和龍川控股集團內部公開招聘，相關事項如下： 一、招聘崗位與人數 本次招聘2人，崗位詳見《揚州龍川控股金融投資有限公司公開招聘計劃表》。 二、招聘崗位條件 （一）基本條件 1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；    2.具有良好的政治素質與職業道德操守； 3.具有招聘崗位所要求的專業或技能條件; 4.身體健康，具備適應崗位的身體素質； 5.有違法犯罪記錄、違紀處分記錄的，有個人征信不良記錄被依法列為失信聯合懲戒對象的，以及簽訂競業禁止協議尚在有效期內的，不接受報考。 （二）崗位資格條件 符合《揚州龍川控股金融投資有限公司公開招聘計劃表》（詳見附表）中各崗位所規定的具體資格條件，其中應屆畢業生應于2024年8月31日前取得畢業證書和相應學位證書。 三、招聘流程 本次招聘具體有6項流程：報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察公示及錄用。 （一）報名及資格審查 1.本次招聘統一采用網上報名方式。應聘者需按照以下網址投遞簡歷，根據系統頁面提示，如實填寫報名信息。http://m.yzlckg.com:8090/edc/formview/ly592m 2.報名時間：2024年1月26日—2024年2月23日，咨詢電話：0514-86506633。 3.報名注意事項：報名者必須如實填寫報名信息，并對其真實性負責。資格審查通過將以短信形式通知。 4.本次招聘筆試開考比例1：3。 （二）筆試 筆試采取閉卷考試方式，百分制計分，主要測試招聘崗位專業基礎知識。具體考試時間、地點及有關要求將以短信或電話形式通知。 （三）面試 根據考生筆試成績，按招聘崗位計劃數1：5的比例（不足該比例的以實際人數為準），從高分到低分確定參加面試人選（含同分并列者）。面試時間、地點另行通知。 面試結束后，按筆試成績占40％、面試成績占60％的比例，采用百分制計算報考人員總成績（總成績保留兩位小數）。 （四）體檢 根據考試總成績，按招聘崗位計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如總成績相同，則以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由公司統一安排并承擔相關費用。 （五）考察和公示 對體檢合格人員進行考察，主要了解身份信息、教育背景、工作經歷、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面情況。 根據最終成績、體檢及考察結果，確定擬錄用人員，經研究通過后進行公示，時間為5個工作日，公示期滿無異議，辦理正式聘用手續。 因體檢、考察不合格出現擬招聘人數缺額時，可按總成績從高分到低分遞補一次。 四、聘后管理及待遇 公示結束后，符合聘用條件的人員，由招聘崗位所屬單位與擬聘用人員簽訂勞動合同。擬聘用人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協議）或存續其他人事勞動關系的，在正式入職前，由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。 試用期滿進行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格；合同期間工資待遇按照金融公司薪酬制度執行，并按規定從試用期起繳納各項社會保險和住房公積金，試用期為6個月，試用期工資為崗位工資的80%。每年進行定期考核，考核合格方可辦理續聘手續，并且服從崗位調整。 五、應聘須知 （一）任職要求中：“35周歲以下”為1989年2月23日以后出生。工作經驗按足年計算，截止時間為2024年2月23日，參加勤工儉學、實習等不視為工作經驗。 （二）每名應聘者限報1個崗位，投遞前應審慎選擇，因投遞多崗位導致簡歷未通過篩選的，責任自負。 （三）應聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責，若在資格審查、考察等環節發現弄虛作假，將取消其錄用資格。 （四）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，無需提前說明，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。 （五）應聘者不得報考聘用后構成回避關系的崗位。招聘工作人員在履行職責時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。 （六）按照招聘流程，公司對進入下一個環節的報考人員將通過電話、短信等方式進行通知，未能進入下一個環節者不再通知。報考人員因故主動放棄或公司根據報考信息無法聯系報考人員的，視作報考人員自動放棄。 （七）本次招聘委托第三方招聘服務機構提供全程專業服務，不指定復習參考教材和培訓機構。 （八）本次招聘工作在龍川控股集團統一領導下進行，紀檢部門對招聘工作進行全程監督。 六、聯系方式 咨詢電話：0514-86506633； 監督電話：0514-86508365。

2024年揚州龍川控股集團有限責任公司公開招聘簡章

揚州龍川控股集團有限責任公司于2016年12月經揚州市江都區政府批準成立，是揚州地區最早啟動國有資產全領域整合，并首個獲得AA+評級的縣區級國有企業。主要承擔區級項目建設運營、國有資產管理和投融資職能，系直屬于區政府的市場化國有企業。為加大人才引進力度，優化人才隊伍結構，根據業務發展需要，現面向社會和集團內部公開招聘。相關事項如下： 一、招聘崗位與人數 本次招聘共5人，涉及工程、財務、資產等工作崗位。（詳見《揚州龍川控股集團有限責任公司公開招聘計劃表》） 二、招聘崗位條件 （一）基本條件 1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；    2.具有良好的政治素質與職業道德操守； 3.具有招聘崗位所要求的專業或技能條件; 4.身體健康，具備適應崗位的身體素質； 5.有違法犯罪記錄、違紀處分記錄的，有個人征信不良記錄被依法列為失信聯合懲戒對象的，以及簽訂競業禁止協議尚在有效期內的，不接受報考。 （二）崗位資格條件 符合《揚州龍川控股集團有限責任公司公開招聘計劃表》（詳見附表）中各崗位所規定的具體資格條件，其中應屆畢業生應于2024年8月31日前取得畢業證書和相應學位證書。 三、招聘流程 本次招聘具體有6項流程：報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察公示及錄用。 （一）報名及資格審查 1.本次招聘統一采用網上報名方式。應聘者需按照以下網址投遞簡歷，根據系統頁面提示，如實填寫報名信息。http://m.yzlckg.com:8090/edc/formview/uvlnto 2.報名時間：2024年1月26日—2024年2月23日，咨詢電話：0514-86506633。 3.報名注意事項：報名者必須如實填寫報名信息，并對其真實性負責。資格審查通過將以短信形式通知。 4.本次招聘筆試開考比例1:3。 （二）筆試 筆試采取閉卷考試方式，百分制計分，主要測試招聘崗位專業基礎知識。具體考試時間、地點及有關要求將以短信或電話形式通知。 （三）面試 根據考生筆試成績，按招聘崗位計劃數1：5的比例（不足該比例的以實際人數為準），從高分到低分確定參加面試人選（含同分并列者）。面試時間、地點另行通知。 面試結束后，按筆試成績占40％、面試成績占60％的比例，采用百分制計算報考人員總成績（總成績保留兩位小數）。 （四）體檢 根據考試總成績，按招聘崗位計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如總成績相同，則以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由集團統一安排并承擔相關費用。 （五）考察和公示 對體檢合格人員進行考察，主要了解身份信息、教育背景、工作經歷、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面情況。 根據最終成績、體檢及考察結果，確定擬錄用人員，經研究通過后進行公示，時間為5個工作日，公示期滿無異議，辦理正式聘用手續。 因體檢、考察不合格出現擬招聘人數缺額時，可按總成績從高分到低分遞補一次。 四、聘后管理及待遇 公示結束后，符合聘用條件的人員，由招聘崗位所屬單位與擬聘用人員簽訂勞動合同。擬聘用人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協議）或存續其他人事勞動關系的，在正式入職前，由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。 試用期滿進行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格；合同期間工資待遇按照集團薪酬制度執行，并按規定從試用期起繳納各項社會保險和住房公積金，試用期為6個月，試用期工資為崗位工資的80%。每年進行定期考核，考核合格方可辦理續聘手續，并且服從崗位調整。 五、應聘須知 （一）任職要求中：“30周歲以下”為1994年2月23日以后出生、“35周歲以下”為1989年2月23日以后出生、“40周歲以下”為1984年2月23日以后出生。工作經驗按足年計算，截止時間為2024年2月23日，參加勤工儉學、實習等不視為工作經驗。 （二）每名應聘者限報1個崗位，投遞前應審慎選擇，因投遞多崗位導致簡歷未通過篩選的，責任自負。 （三）應聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責，若在資格審查、考察等環節發現弄虛作假，將取消其錄用資格。 （四）集團有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，無需提前說明，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。 （五）應聘者不得報考聘用后構成回避關系的崗位。招聘工作人員在履行職責時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。 （六）按照招聘流程，集團對進入下一個環節的報考人員將通過電話、短信等方式進行通知，未能進入下一個環節者不再通知。報考人員因故主動放棄或集團根據報考信息無法聯系報考人員的，視作報考人員自動放棄。 （七）本次招聘委托第三方招聘服務機構提供全程專業服務，不指定復習參考教材和培訓機構。 （八）本次招聘工作在龍川控股集團統一領導下進行，紀檢部門對招聘工作進行全程監督。 六、聯系方式 咨詢電話：0514-86506633； 監督電話：0514-86508365。

揚州市安康安全生產培訓有限公司擬錄用人員公示

根據招聘管理相關規定，經過筆試、面試等規定程序，現對符合招聘條件的擬錄用人員予以公示。如對擬錄用人員有情況需反映的，根據規定，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示結束后，將按規定辦理聘用手續。公示時間為2024年1月22日至1月28日。 名單如下： 序號 崗位 準考證號 1 管理人員（網絡管理員） 2024001 2 管理人員（網絡管理員） 2024003 3 管理人員（網絡管理員） 2024010 監督電話：0514-86508365 揚州市安康安全生產培訓有限公司                         2024年1月22日

揚州江淮建設發展有限公司50億非公開定向債務融資工具主承銷商遴選公告

一、本次發債概況 為進一步優化債務結構，降低融資成本，揚州江淮建設發展有限公司（以下簡稱“江淮建設”或“公司”）及子公司揚州龍川控股集團有限責任公司擬在中國銀行間市場交易商協會注冊發行50億元非公開定向債務融資工具，期限不超過5年。根據《關于進一步規范我市直接債務融資中介機構遴選的意見》（揚府辦發〔2016〕150號）及《關于進一步優化我市直接債務融資中介機構遴選工作的意見》，公司現采用公開遴選方式確定本次非公開定向債務融資工具的主承銷商。 二、投標人資質要求 1、具有獨立承擔民事責任能力； 2、具有良好的商業信譽和健全的財務會計制度； 3、具有履行主承銷職責所必須的專業能力和職業素養； 4、具備有效的《營業執照》； 5、2022年以來，在經營活動中沒有重大違法記錄、無失信記錄和無行賄行為，不存在債券承銷業務資格暫停或文件不被受理等行政處罰等情況； 6、本項目允許聯合體投標(不超過兩家）。 7、無法承諾余額包銷的不得投標； 8、投標人需承諾接受發行人所提出的承銷費率； 9、存在其他有違反信用管理相關規定行為的不得參與本次投標。 三、投標文件內容 1、投標函（附件一）； 2、主承銷商資質證明文件（附件二）； 3、綜合實力（附件三）； 中國銀行業協會發布的2023年中國銀行業100強榜單中排名情況； 4、承銷業績（附件四）； （1）2023年1月1日至2023年12月31日投標人作為主承銷商（包括牽頭和聯席）在全國范圍內承銷的非公開定向債務融資工具累計金額 （2）2023年1月1日至2023年12月31日投標人作為主承銷商（包括牽頭和聯席）在江蘇省范圍內承銷的非金融企業債務融資工具累計金額（包括中期票據、短期融資券及超短期融資券、定向工具、項目收益票據） （3）2023年1月1日至2023年12月31日投標人作為主承銷商（包括牽頭和聯席）在江蘇省范圍內承銷的非公開定向債務融資工具累計金額 5、銀企合作（附件五）； （1）截止到2023年12月31日，投標人對發行人及其合并范圍子公司(包括三河六岸集團)提供的授信金額。 （2）投標人對發行人及其合并范圍內子公司(包括三河六岸集團)截止至2023年12月31日貸款余額（不包括低風險業務）。 6、合規展業（附件六）； 2022年1月1日至2023年12月31日被銀行間市場交易商協會自律處分情況。 7、發行方案設計（附件七）； 本期債券的方案設計：對本次債券發行工作進行整體設想和具體規劃，提供的承銷方案科學合理，采用的工作方案緊湊可行，對債券審批及發行的時間進度安排高效。 8、項目團隊能力（附件八）； 本次債券注冊發行項目團隊的人員組成、服務經驗、專業能力等。 9、承銷費率情況（附件九）； 投標人請按照年化費率格式提供本次債券承銷費率報價，且不接受浮動報價。 四、注意事項 為提高本次招標效率，投標人應注意 1、投標文件應根據本公告（含附件）中所提供的格式，按順序填寫內容并裝訂成冊，投標文件應有目錄及頁碼，以便評委檢索。 2、投標文件內容應簡潔易懂，切合要點。 3、投標文件的內容應真實、合法、準確、完整、有效，不存在虛假記載或誤導性陳述。若投標文件中存在內容表述與事實明顯不符且情節嚴重的，將取消投標人的本次遴選資格。 五、評審機制 1、根據《關于進一步規范我市直接債務融資中介機構遴選的意見》，組建評審專家組對投標文件進行評估，對投標人的相關指標進行綜合考評、獨立評分。在招標人履行相關程序后，最終確定本次公司非公開定向債務融資工具主承銷商。 2、本次遴選評審不設置現場述標環節。最終中標價為本次中標機構有效報價的算術平均值。 六、投標文件及遞交時間 投標文件一式五份（正本一份，副本四份），必須統一密封并在封套的封口處加蓋投標人公章后，面交或郵寄至招標代理機構，不得通過電郵或其他方式遞交，投標文件遞交的截止時間為北京時間2024年2月21日上午9時30分，逾期送達的或不符合規定的投標文件將視為無效投標。 七、保密義務 未經本公司同意或授權，投標人嚴禁以任何方式向第三方透露、使用、復制本公告及附件所提供的相關信息和資料。 八、注意事項 1、本公告公示期為自公告發布之日起17個工作日。 2、投標人自行承擔參與投標所發生的所有費用；本項目專家評審費由中標機構承擔（按實結算，不提供發票）。 3、本公告有關表述以及未盡事宜解釋權歸招標人所有。 4、投標人不得以任何違反法律、法規及公序良俗的方式影響本次遴選工作，否則一經查實，將取消投標人的本次競標資格。 九、招標工作聯絡方式 招標聯絡人：趙冬陽 聯系電話：0514-86508321 郵寄地址：揚州市江都區大會堂路10號 附件：PPN主承銷商遴選                                     2024年1月19日

擬錄用人員公示

根據《龍川控股集團招聘管理制度》，經筆試、面試等規定程序，現將2023年揚州龍川控股金融投資有限公司擬錄用人員予以公示。 準考證號：102023121011 公示時間自2024年1月5日至2024年1月11日，監督電話：0514-86506633。                            揚州龍川控股集團有限責任公司                          2024年1月5日

揚州市安康安全生產培訓有限公司招聘簡章

揚州市安康安全生產培訓有限公司是揚州龍川控股集團有限責任公司全資子公司，主要從事江都區生產經營單位負責人和安管人員，以及低壓電工、焊接作業、高處作業等特種作業人員的安全教育培訓。為加大人才引進力度，優化人才隊伍結構，根據業務發展需要，現面向社會公開招聘，相關事項如下： 一、招聘崗位及人數 焊接與熱切割作業教師1名 電工作業教師1名 高處作業教師1名 管理人員（網絡管理員）3名 二、招聘崗位條件 （一）基本條件 1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。 2.具有良好的政治素質與職業道德操守。 3.具有招聘崗位所要求的專業或技能條件。 4.身體健康，具備適應崗位的身體素質。 5.有違法犯罪記錄、違紀處分記錄的，有個人征信不良記錄被依法列為失信聯合懲戒對象的，以及簽訂競業禁止協議尚在有效期內的，不接受報考。 （二）崗位資格條件 教師：性別不限，男性50周歲以下，女性45周歲以下,具有相應專業的專科及以上學歷、三年以上相關教學工作經歷，有較強的專業理論水平和熟練的實際操作技能，熟悉相關專業實操設備的使用、維護、保養，并熟悉計算機網絡操作，具備良好的職業道德和工作責任心。 管理人員（網絡管理員）：性別不限，21-35周歲,專科及以上學歷，管理人員應熟悉計算機軟硬件的日常維護管理和多種電腦操作系統的安裝和維護，擁有網絡安全、電腦病毒等維護經驗；熟悉交換機、網絡布線系統；熟悉電腦周邊設備安裝、維護和保養；認真負責、思維敏捷、善于溝通，具有一定的專業技術水平，遵紀守法、工作嚴謹、責任心強，具備良好的獨立工作能力和團隊協作精神。 三、招聘程序和方法 招聘工作按照報名及資格審核、綜合測試（專業技能測試和面試）、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。 （一）報名及資格審核 報名方式：考試報名采用現場報名方式進行。報名者攜帶本人身份證、2張兩寸證件照、學歷學位證書以及與崗位要求相關的證明材料原件及復印件，現場填寫報名表（附件：1）。報名者必須如實填寫報名表，并對其真實性負責。凡弄虛作假者，一律取消報考資格。資格審核通過的，另行發放準考證。 報名時間：2023年12月13日—12月27日（上午8：30－11：30，下午14：00－17：30，周六、周日休息）。 報名地址：揚州市江都區華山路290號 聯系電話：0514-86557888 （二）綜合測試 綜合測試分為專業技能測試和面試兩部分，由揚州市安康安全生產培訓有限公司組織實施。根據資格審查，按招聘崗位計劃數1：3的比例開考（不足該比例的以實際人數為準），滿分共計100分（其中專業技能測試占50%、面試占50%，總成績保留兩位小數），專業技能測試主要測試綜合知識、專業業務知識、業務技能等；總成績設60分為合格分數線，成績不合格者不得進入體檢環節。具體考試時間、地點及有關要求另行通知。 （三）體檢 根據考試總成績，按招聘崗位計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如總成績相同，則以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。 （四）考察和公示 對體檢合格人員進行考察，考察合格者作為擬聘人員進行公示，時間為7個工作日，接受社會和考生監督。公示結束后，符合聘用條件的辦理有關聘用手續。 因體檢、考察不合格出現擬招聘人數缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。 四、聘后管理及待遇 公示結束后，符合聘用條件的人員，由招聘崗位所屬公司與被聘用人員簽訂勞動合同。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協議）或存有其他人事勞動關系，在正式聘用前，由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。 試用期滿進行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格；合同期間工資待遇按照揚州市安康安全生產培訓有限公司薪酬制度執行，并按規定從試用期起享受各項社會保險和住房公積金。每年進行一次年終考核，考核合格方可辦理續聘手續。 教師薪酬：年薪10-15萬元（含五險一金及獎金、福利）。 管理人員（網絡管理員）薪酬：年薪4.5萬元（含五險一金及獎金、福利）。 五、紀律與監督 嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，全程由龍川控股紀檢部門參與監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：0514-86508365。 本簡章由揚州市安康安全生產培訓有限公司負責解釋，未盡事宜按照國家、省、市有關規定執行。 附件： 1.應聘報名表 揚州市安康安全生產培訓有限公司                       2023年12月11日