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通知公告 

2024年揚州龍川控股集團有限責任公司下半年公開招聘簡章

發布時間:2024-09-05   訪問量:7461

揚州龍川控股集團有限責任公司成立于2016年12月,是揚州地區最早啟動國有資產全領域整合,并首個獲得AA+評級的縣區級國有企業。為加大人才引進力度,優化人才隊伍結構,根據業務發展需要,現面向社會和集團內部公開招聘。

、招聘崗位與人數

詳見《揚州龍川控股集團有限責任公司公開招聘計劃表》。

二、招聘崗位條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;   

2.具有良好的政治素質與職業道德操守

3.具有招聘崗位所要求的專業技能條件;

4.正常履行崗位職責的身體條件和心理素質;

5.有下列情況之一者不得報名:有違法犯罪記錄、黨紀政紀處分記錄的,有個人征信不良記錄被依法列為失信聯合懲戒對象的,簽訂競業禁止協議尚在有效期內的,法律規定不得參加報考的其他情形。

(二)崗位資格條

符合《揚州龍川控股集團有限責任公司公開招聘計劃表》中各崗位所規定的學歷、專業和資格條件。

三、招聘流程

次招聘共6項流網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示及錄用。

(一)網上報名

1.應聘人員按照以下網址投遞簡歷,根據系統頁面提示,如實填寫信息。

http://m.yzlckg.com:8090/edc/formview/x9rt6o

(建議電腦端操作)

2.報名時間:2024年9月5日—2024年10月8日

3.報名注意事項:應聘人員在規定時間內登錄報名網站,選擇具體崗位進行報名,并在系統上傳以下證明材料:

1)學歷及學位證明材料,學信網最新下載掃描件(網頁截圖無效);

2)與報考崗位相關的個人履歷證明掃描件(包括但不限于:勞動合同、社保證明、任職文件等);

3)職(執)業資格證明、專業技術資格證明掃描件;

4)作為負責人或主要骨干完成相關項目、案例等證明材料掃描件;

5)其他佐證材料。

4.本次招聘筆試開考比例1:3。

(二)資格審查

根據崗位要求及簡歷投遞情況,由集團綜合管理部、紀委辦公室共同對報名人員進行資格審查,審查通過的進入筆試環節。

(三)筆試

筆試采取閉卷考試方式,主要測試專業知識和綜合知識,百分制計分,60分為合格線,不合格者不得進入面試環節具體考試時間、地點及有關要求將以短信或電話形式通知。

(四)面試

根據考生筆試成績從高分到低分,管理崗按筆試合格線全部進入面試,專員崗按1:5比例確定參加面試人選(含同分并列者)。面試采取百分制計分,60分為合格線,不合格者不予進入下一環節。

面試結束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%,采用百分制計算報考人員總成績(總成績保留兩位小數)。

(五)體檢及考察

根據考試總成績,按招聘崗位計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,如總成績相同,則以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由集團統一安排并承擔相關費用。

對體檢合格人員進行考察,主要了解身份信息、教育背景、工作經歷、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面情況。

(六)公示及錄用

根據最終成績、體檢及考察結果,確定擬錄用人員,經研究通過后進行公示,時間為5個工作日,公示期滿無異議,辦理正式聘用手續。

因體檢、考察不合格出現擬招聘人數缺額時,可按總成績從高分到低分遞補一次。

對于擬錄用人員,集團有權決定用工形式和用工單位,具體依據招聘崗位及錄用人員等情況確定。

四、聘后管理及待遇

公示結束后,符合聘用條件的人員,由招聘崗位所屬公司與擬聘用人員簽訂勞動合同,首次簽訂合同實行6個月試用期。合同期間工資待遇按照集團薪酬制度執行,并按規定從試用期起繳納各項社會保險和住房公積金,試用期工資為崗位工資的80%。試用期滿進行綜合考核,考核不合格者,取消聘用資格。

擬聘用人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協議)或存續其他人事勞動關系的,在正式入職前,由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的,不予聘用。

每年進行定期考核,考核合格方可辦理續聘手續,并且服從崗位調整。

五、應聘須知

(一)任職要求中:“35周歲及以下”為1989年9月5日以后出生、“40周歲及以下”為1984年9月5日以后出生。工作經驗按足年計算,截止時間為2024年9月5日,參加勤工儉學、實習等不視為工作經驗。

每名應聘者限報1個崗位,投遞前應審選擇,因投遞多崗位導致簡歷未通過篩選的,責任自負。

)應聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責,若在資格審查考察等環節發現弄虛作假,將取消其錄用資格,已辦理錄用手續者解除合同,本人承擔由此產生的一切后果。

集團有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,無需提前說明,并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

(五)應聘者不得報考聘用后構成回避關系的崗位。招聘工作人員在履行職責時,涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的,應主動申請回避。

(六)按照招聘流程,集團對進入下一個環節的報考人員將通過電話、短信等方式進行通知,未能進入下一個環節者不再通知。報考人員因故主動放棄或集團根據報考信息無法聯系報考人員的,視作報考人員自動放棄。

(七)本次招聘委托第三方招聘服務機構提供全程專業服務,不指定復習參考教材和培訓機構。

(八)本次招聘工作在龍川控股集團統一領導下進行,紀檢部門對招聘工作進行全程監督。

六、聯系方式

咨詢電話0514-86506633;

監督電話:0514-86508365。

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