通知公告
揚州瑞源糧食產業集團有限公司主要經營：糧食收購，糧油倉儲，農產品生產、銷售、加工、運輸、儲藏及其他相關服務，承擔全區糧食購銷、地方儲備糧承儲和國有資產管理等職能。為加大人才引進力度，優化人才隊伍結構，根據糧食系統基層收儲庫點業務發展需要，現面向社會公開招聘。相關事項如下：
一、招聘崗位與人數
本次招聘共10人，崗位詳見《揚州瑞源糧食產業集團有限公司公開招聘計劃表》。
二、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2．具有良好的政治素質與職業道德操守；
3．具有招聘崗位所要求的專業或技能條件;
4．具備適應糧食收購和儲存工作的身體素質，有從事糧食收購和儲存工作經驗優先；
5．有違法犯罪記錄、違紀處分記錄的，有個人征信不良記錄被依法列為失信聯合懲戒對象的，以及簽訂競業禁止協議尚在有效期內的，不接受報考。
（二）崗位資格條件
符合《揚州瑞源糧食產業集團有限公司公開招聘計劃表》（詳見附表）中崗位所規定的具體資格條件。
三、招聘流程
本次招聘具體有6項流程：報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察公示及錄用。
（一）報名及資格審查
1.本次招聘統一采用網上報名方式。應聘者需按照以下網址投遞簡歷，根據系統頁面提示，如實填寫報名信息。http://m.yzlckg.com:8090/edc/formview/i324yw
2.報名時間：2024年4月15日—2024年4月30日，咨詢電話：0514-86506633、0514-86552758。
3.報名注意事項：報名者必須如實填寫報名信息，并對其真實性負責。資格審查通過將以短信形式通知。
（二）筆試
筆試采取閉卷考試方式，百分制計分，主要測試招聘崗位專業基礎知識。具體考試時間、地點及有關要求將以短信或電話形式通知。
（三）面試
根據考生筆試成績，按招聘崗位計劃數1：3的比例（不足該比例的以實際人數為準），從高分到低分確定參加面試人選（含同分并列者）。面試時間、地點另行通知。
面試結束后，按筆試成績占40％、面試成績占60％的比例，采用百分制計算報考人員總成績（總成績保留兩位小數）。
（四）體檢
根據考試總成績，按招聘崗位計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如總成績相同，則以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由公司統一安排并承擔相關費用。
（五）考察和公示
對體檢合格人員進行考察，主要了解身份信息、教育背景、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面情況。
根據最終成績、體檢及考察結果，確定擬錄用人員，經研究通過后進行公示，時間為5個工作日，公示期滿無異議，辦理正式聘用手續。
因體檢、考察不合格出現擬招聘人數缺額時，可按總成績從高分到低分遞補一次。
四、聘后管理及待遇
公示結束后，符合聘用條件的人員，由招聘崗位所屬單位與擬聘用人員簽訂勞動合同。擬聘用人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協議）或存續其他人事勞動關系的，在正式入職前，由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。
試用期為6個月，試用期滿進行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格；考核合格者，辦理正式聘用手續，簽訂勞動合同。合同期間工資待遇按照瑞源公司基層收儲庫點薪酬標準執行，并按規定從試用期起繳納各項社會保險和住房公積金，正式聘用后工資待遇每月2800-3000元，根據年度考核發放績效，年綜合收入達4-5萬元，對偏遠工作地點（武堅鎮）區域聘用人員收入適當傾斜。正式聘用后每年進行一次年終考核，考核合格方可辦理續聘手續。
五、應聘須知
（一）任職要求中：“35周歲以下”為1989年4月30日以后出生。
（二）應聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責，若在資格審查、考察等環節發現弄虛作假，將取消其錄用資格。
（三）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，無需提前說明，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
（四）應聘者不得報考聘用后構成回避關系的崗位。招聘工作人員在履行職責時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。
（五）按照招聘流程，公司對進入下一個環節的報考人員將通過電話、短信等方式進行通知，未能進入下一個環節者不再通知。報考人員因故主動放棄或公司根據報考信息無法聯系報考人員的，視作報考人員自動放棄。
（六）本次招聘委托第三方招聘服務機構提供全程專業服務，不指定復習參考教材和培訓機構。
（七）本次招聘工作在龍川控股集團統一領導下進行，紀檢部門對招聘工作進行全程監督。
六、聯系方式
咨詢電話：0514-86506633、0514-86552758；
監督電話：0514-86508365。
揚州瑞源糧食產業集團有限公司
2024年4月12日
