通知公告
揚(yáng)州龍川控股集團(tuán)有限責(zé)任公司于2016年12月經(jīng)揚(yáng)州市江都區(qū)政府批準(zhǔn)成立，是揚(yáng)州地區(qū)最早啟動國有資產(chǎn)全領(lǐng)域整合，并首個獲得AA+評級的縣區(qū)級國有企業(yè)。主要承擔(dān)區(qū)級項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營、國有資產(chǎn)管理和投融資職能，系直屬于區(qū)政府的市場化國有企業(yè)。為加大人才引進(jìn)力度，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會和集團(tuán)內(nèi)部公開招聘。相關(guān)事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位與人數(shù)
本次招聘共5人，涉及工程、財務(wù)、資產(chǎn)等工作崗位。（詳見《揚(yáng)州龍川控股集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘計劃表》）
二、招聘崗位條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德操守；
3.具有招聘崗位所要求的專業(yè)或技能條件;
4.身體健康，具備適應(yīng)崗位的身體素質(zhì)；
5.有違法犯罪記錄、違紀(jì)處分記錄的，有個人征信不良記錄被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，以及簽訂競業(yè)禁止協(xié)議尚在有效期內(nèi)的，不接受報考。
（二）崗位資格條件
符合《揚(yáng)州龍川控股集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘計劃表》（詳見附表）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件，其中應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年8月31日前取得畢業(yè)證書和相應(yīng)學(xué)位證書。
三、招聘流程
本次招聘具體有6項(xiàng)流程：報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察公示及錄用。
（一）報名及資格審查
1.本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘者需按照以下網(wǎng)址投遞簡歷，根據(jù)系統(tǒng)頁面提示，如實(shí)填寫報名信息。http://m.yzlckg.com:8090/edc/formview/uvlnto
2.報名時間：2024年1月26日—2024年2月23日，咨詢電話：0514-86506633。
3.報名注意事項(xiàng)：報名者必須如實(shí)填寫報名信息，并對其真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查通過將以短信形式通知。
4.本次招聘筆試開考比例1:3。
（二）筆試
筆試采取閉卷考試方式，百分制計分，主要測試招聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識。具體考試時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求將以短信或電話形式通知。
（三）面試
根據(jù)考生筆試成績，按招聘崗位計劃數(shù)1：5的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），從高分到低分確定參加面試人選（含同分并列者）。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績占40％、面試成績占60％的比例，采用百分制計算報考人員總成績（總成績保留兩位小數(shù)）。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如總成績相同，則以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由集團(tuán)統(tǒng)一安排并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
（五）考察和公示
對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要了解身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面情況。
根據(jù)最終成績、體檢及考察結(jié)果，確定擬錄用人員，經(jīng)研究通過后進(jìn)行公示，時間為5個工作日，公示期滿無異議，辦理正式聘用手續(xù)。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)擬招聘人數(shù)缺額時，可按總成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。
四、聘后管理及待遇
公示結(jié)束后，符合聘用條件的人員，由招聘崗位所屬單位與擬聘用人員簽訂勞動合同。擬聘用人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議）或存續(xù)其他人事勞動關(guān)系的，在正式入職前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。
試用期滿進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格；合同期間工資待遇按照集團(tuán)薪酬制度執(zhí)行，并按規(guī)定從試用期起繳納各項(xiàng)社會保險和住房公積金，試用期為6個月，試用期工資為崗位工資的80%。每年進(jìn)行定期考核，考核合格方可辦理續(xù)聘手續(xù)，并且服從崗位調(diào)整。
五、應(yīng)聘須知
（一）任職要求中：“30周歲以下”為1994年2月23日以后出生、“35周歲以下”為1989年2月23日以后出生、“40周歲以下”為1984年2月23日以后出生。工作經(jīng)驗(yàn)按足年計算，截止時間為2024年2月23日，參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)驗(yàn)。
（二）每名應(yīng)聘者限報1個崗位，投遞前應(yīng)審慎選擇，因投遞多崗位導(dǎo)致簡歷未通過篩選的，責(zé)任自負(fù)。
（三）應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實(shí)性、有效性、完整性負(fù)責(zé)，若在資格審查、考察等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消其錄用資格。
（四）集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，無需提前說明，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（五）應(yīng)聘者不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。招聘工作人員在履行職責(zé)時，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。
（六）按照招聘流程，集團(tuán)對進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的報考人員將通過電話、短信等方式進(jìn)行通知，未能進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)者不再通知。報考人員因故主動放棄或集團(tuán)根據(jù)報考信息無法聯(lián)系報考人員的，視作報考人員自動放棄。
（七）本次招聘委托第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)提供全程專業(yè)服務(wù)，不指定復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
（八）本次招聘工作在龍川控股集團(tuán)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，紀(jì)檢部門對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：0514-86506633；
監(jiān)督電話：0514-86508365。
