集團動態
近日，瑞源糧食公司召開小麥苗情長勢情況交流暨糧食業務季度工作座談會，會議聚焦今冬以來低溫少雨的氣候環境，交流分析當前小麥田間苗情生長態勢，并就進一步做好和拓展糧食購銷業務工作展開座談，公司主要領導和分管領導、業務管理部及各糧儲（油）公司負責同志參加座談。
會議交流中，根據各分公司負責同志了解反饋的情況剖析，今年冬小麥開春后的苗情基礎呈現出好憂參半的態勢。受年前收割播種時間早晚不一，以及低溫、少雨氣候條件，再加上“倒春寒”和強對流天氣的綜合影響，部分地區存在苗情不均衡的現象，表現為旺苗與弱苗并存。不過，三月中上旬的小雨以及臨近清明時節的氣溫回暖，對田間小麥苗情的快速返青、拔節生長和形成壯苗起到了很大的促進作用。目前，農時正進入“一噴三防”的施藥防治和防控關鍵階段。
瑞源糧食公司總經理李劍波在業務座談中著重從三個方面對糧食業務工作提出要求：一是要以規范促管理。切實做好在庫糧食的安全存儲保管，扎實做好相關糧食業務中涉及到的表、單、據、冊和會計、統計賬務等各項基礎工作，進一步規范基層企業內部管理。二是要以經營促效益。積極做好在手購銷合同中發內蒙古恒豐集團銀糧面業有限公司3500噸紅小麥（鎮麥系列）和海南洋浦糧食收儲有限公司6300噸白小麥儲備補庫業務現場裝發貨和對方交接貨的統籌安排，確保業務順利開展，保證經營效益。三是要以人才促發展。加大對近兩年新入職年輕同志的培養力度，將實習培訓與實踐鍛煉有機結合，特別要把糧食營銷管理隊伍培養作為重點工作來抓，努力打造優秀的糧食經營人才梯隊，為企業發展夯實人才基礎，不斷提升企業競爭力，推動糧食經營業務增長，為公司提質增效保駕護航。
